Despido de trabajador por insultar a su empleador vía facebook



El caso : Un trabajador publico  que su empleador era un “ RCSM” , en su pagina de Facebook.

Al tomar conocimiento de esto , el empleador procedio a despedrilo.

El trabajador demando la existencia de un despido arbitrario , por lo cual solicito se deje sin efecto su cese y se ordene su reincorporación.

Ademas en la audiencia respectiva , el trabajador cuestiono que existiese un insulto agravante contra su empleador . Incluso indico que “ RCSM” , siginficaba :

“ Rico Caramelo con sabor a menta”

El Poder Judicial: 
Sin embargo , la Corte Suprema concluyo la existencia de un agravio contra el empleador que justificaba el despido.

 

Manual ¿ Como despedir legalmente al trabajador ? Guia del empleador

Ver mas información aquí Documento en formato PDF
109 paginas

 

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