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¿ Cual es la jornada laboral para tener estabilidad laboral?



Según las normas vigentes la estabilidad laboral en el empleo solo es aplicable para los trabajadores que laboran 4 o más horas diarias.



Esta situación deja fuera a los que laboran a tiempo parcial.


Para recordar : Los contratos a tiempo parcial se caracterizan por una jornada laboral inferior a las 04 horas diarias en promedio



Por supuesto , adicional a la jornada laboral el trabajador debe cumplir otros requisitos.





Algo mas sobre la estabilidad laboral

En el año 1970 , el gobierno militar de entonces , dicta el D.L. 18471 , con el cual aparece la estabilidad laboral absoluta en el empleo.



¿ Eso que significa ? En ese entonces el trabajador , una vez superado el periodo de prueba , ser despedido por alguna falta laboral indicada en la ley.



¿ Era una medida esperada por la mayoría de los trabajadores?

En realidad no.

Fue una medida que el gobierno de facto de esa época implanto en busca de  crear una base social de apoyo a sus medidas ” revolucionarias “.



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Catalogo Manuales laborales legislación peruana 2017

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Documento en formato PDF
30 paginas
Contenido

Introducción
¿ A qué se llama estabilidad laboral ?
¿ Por qué es tan esperada por algunos trabajadores y evitada por muchos empleadores?
¿ Cualquier trabajador puede llegar a tener estabilidad laboral en su empleo?
¿ Existen trabajadores que nunca alcanzaran la estabilidad laboral ?

Definición
¿ A que se llama estabilidad laboral ?
¿ En qué consiste la estabilidad laboral?

Clases de estabilidad laboral
¿ Que clases de estabilidad laboral se pueden diferenciar?

Evolución histórica
Desde inicios de siglos hasta la actualidad

La estabilidad laboral en la actualidad
Lo que leerá lo  va a sorprender

El periodo de prueba
Periodo previo para lograr la estabilidad laboral en determinados contratos.

¿Cómo se logra la estabilidad laboral ?
Lo que debe saber de manera sencilla.

 La desnaturalización de los contratos laborales

Una situación que permite lograr la estabilidad laboral.

 

Valor del documento Manual laboral : Estabilidad laboral en el Perú

 

S/58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).

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Cuenta : Ahorros

 

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al telefono 999062932