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Al ingreso de un nuevo trabajador debe cumplir una serie de formalidades.
 
Para ese fin , es necesario contar con los formatos que reunan las exigencias legales segun el caso.
 





Contenido

Documentos laborales al ingreso de un nuevo trabajador


Generala.- Hoja informativa llenada por el trabajador al ingresar

b.- Alta en T-Registro
Contratos de trabajo

1.- Modelo de Contrato de trabajo a Plazo indefinido

2.- Modelo  de Contrato de trabajo a Tiempo Parcial

3.-  Contratos sujetos a modalidad

Naturaleza Temporal

– Por inicio o incremento de actividad

– Por necesidades de mercado

– Por reconversión empresarial

Naturaleza Accidental

– Ocasional

– De suplencia

– De emergencia

Para obra o servicio

– Intermitente

– De temporada

Naturaleza Temporal

– Por inicio o incremento de actividad

– Por necesidades de mercado

– Por reconversión empresarial

4.- Contrato para exportación no tradicional

5.- Contrato a Domicilio

6.- Contrato en los CETICOS

 

Periodo de prueba

1.- Modelo Clausula por la cual se establece el periodo de prueba de tres meses

2.-  Modificación del periodo de prueba legal : Ampliación

3.- Modelo de acuerdo de ampliación del periodo de prueba

4.- Modelo de convenio  ampliación del periodo de prueba en caso de trabajador de confianza

7.- Modelo de carta exonerando del periodo de prueba

8.- Cláusula de exoneración del periodo de prueba

Prestación de servicios carácter laboral para familiares
1.- convenio de prestación de servicios
Calificaciones específicas
1.- Personal dirección o de confianza
1.1.- Comunicación al trabajador
2.- Personal no sujeto a fiscalización inmediata
2.1.- Comunicación al trabajador
3.- Personal presta servicios intermitentes

 

3.1.- Comunicación al trabajador

Compensación tiempo de servicios

a.- Elección entidad depositaria y tipo de moneda

Remuneraciones

a.- Solicitud de depósito remuneración entidad bancaria

b.- Solicitud de pago de asignación familiar

Sistema previsional

a.- Elección sistema previsional para trabajador sin régimen pensionario

b.- Constancia de entrega del boletín informativo

Normas internas de trabajo

a. Entrega reglamento interno de trabajo

b.- Modelo basico reglamento interno de trabajo

Seguridad y salud en el trabajo

a. Anexo de recomendaciones seguridad en contrato de trabajo

b. Entrega reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

c,- Modelo basico reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

 

Costo del documento : S/ 58.00 ( Cincuentiocho  soles )

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito y envió de Boucher

Forma de entrega :

En 05 minutos , documento en formato PDF .

Deposite el importe en la cuenta del
Banco de Crédito del Perú

Cuenta :Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932
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Vea también :

Inspeccion laboral

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Contenido

Documentos laborales al ingreso de un nuevo trabajador



Generala.- Hoja informativa llenada por el trabajador al ingresar

b.- Alta en T-Registro
Contratos de trabajo

1.- Modelo de Contrato de trabajo a Plazo indefinido

2.- Modelo  de Contrato de trabajo a Tiempo Parcial

3.-  Contratos sujetos a modalidad

Naturaleza Temporal

– Por inicio o incremento de actividad

– Por necesidades de mercado

– Por reconversión empresarial

Naturaleza Accidental

– Ocasional

– De suplencia

– De emergencia

Para obra o servicio

– Intermitente

– De temporada

Naturaleza Temporal

– Por inicio o incremento de actividad

– Por necesidades de mercado

– Por reconversión empresarial

4.- Contrato para exportación no tradicional

5.- Contrato a Domicilio

6.- Contrato en los CETICOS

 

Periodo de prueba

1.- Modelo Clausula por la cual se establece el periodo de prueba de tres meses

2.-  Modificación del periodo de prueba legal : Ampliación

3.- Modelo de acuerdo de ampliación del periodo de prueba

4.- Modelo de convenio  ampliación del periodo de prueba en caso de trabajador de confianza

7.- Modelo de carta exonerando del periodo de prueba

8.- Cláusula de exoneración del periodo de prueba

Prestación de servicios carácter
laboral para familiares
1.- convenio de
prestación de servicios
Calificaciones específicas
1.- Personal dirección o de confianza
1.1.- Comunicación al
trabajador
2.- Personal no sujeto a fiscalización
inmediata
2.1.- Comunicación al
trabajador
3.- Personal presta servicios intermitentes

 

3.1.- Comunicación al
trabajador

Compensación tiempo de servicios

a.- Elección entidad depositaria y tipo de moneda

Remuneraciones

a.- Solicitud de depósito remuneración entidad bancaria

b.- Solicitud de pago de asignación familiar

Sistema previsional

a.- Elección sistema previsional para trabajador sin régimen pensionario

b.- Constancia de entrega del boletín informativo

Normas internas de trabajo

a. Entrega reglamento interno de trabajo

b.- Modelo basico reglamento interno de trabajo

Seguridad y salud en el trabajo

a. Anexo de recomendaciones seguridad en contrato de trabajo

b. Entrega reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

c,- Modelo basico reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

 

Costo del documento : S/ 38.00 ( Treintiocho nuevos soles )

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito y envió de Boucher

Forma de entrega :

En 05 minutos , documento en formato PDF .

Deposite el importe en la cuenta del
Banco de Crédito del Perú
Cuenta :Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932
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Vea también :

Inspeccion laboral

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71  paginas

 
 Un documento que reune lo que usted siempre busco….
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Contenido

 

Remuneración

1.- Modificación de la oportunidad de pago

2.- Modelo convenio reducción remuneración

3.- Modelo convenio remuneración integral

4.- Modelo solicitud pago de remuneración del trabajador a un tercero

5.- Modelo solicitud pago asignación familiar

6.- Modelo de constancia de entrega de remuneraciones retenidas por mandato judicial

7.- Modelo de autorización de descuentos de la remuneración por el trabajador.

8.- Convenio de cambio de estructura de remuneraciones

9.- Modelo Boleta de pago


Prestación de servicios
1.- Clausula o adenda modificatoria
2.- Comunicación al personal de la suspensión de las labores por caso fortuito o fuerza mayor
3.- Comunicación al personal inicio procedimiento terminación  relación laboral causas objetivas
4.- Solicitud Autoridad Administrativa Trabajo terminación relación caso fortuito o fuerza mayor
5.- Comunicación del empleador reincorporación de un trabajador cesado por causas objetivas .
Condiciones de trabajo

 

1.- Clausula o adenda modificatoria


Prestaciones Alimentarias

1.- Modelo Convenio individual de otorgamiento de prestaciones alimentarias


Jornada y horario de trabajo

1.-Modelo de cartel de exhibición de la jornada y horario de trabajo en el centro de labores 

2.- Modelo de comunicación de modificación de horario de trabajo

3.- Modelo de convenio variación de la jornada de trabajo

4.- Modelo de comunicación de ampliación de la jornada de trabajo

5.- Pacto de jornadas acumulativas 


6.- Registro control de asistencia

6.1.- Modelo primera hoja  registro permanente control asistencia (cuaderno u hoja de control)

6.2.- Modelo de tarjeta de control de asistencia ( en caso de utilizar este sistema de control )

6.3.- Modelo de registro permanente de control de asistencia ( hoja suelta o cuaderno de control )

6.4.- Modelo: Registro de control de asistencia y de salida individual  


Vacaciones

1.- Modelo solicitud para el fraccionamiento del descanso vacacional anual

2.- Modelo convenio de reducción del descanso vacacional anual

3.- Modelo convenio acumulación de periodos de descanso vacacional anual

4.- Formato rol de programación vacacional anual


Compensación por tiempo de servicios

1.- Modelo de comunicación del trabajador al empleador señalando la entidad y la moneda del depósito de la compensación por tiempo de servicios

2.- Modelo de solicitud de cambio de depositario

3.- Modelo de liquidación de depósitos semestrales de la compensación por tiempo de servicios

4.- Modelo de solicitud de retiro parcial de la compensación por tiempo de servicios

5.- Solicitud del trabajador informando al empleador, del deseo de retirar el excedente su cuenta Compensación por Tiempo de Servicios

6.- Carta dirigida a entidad financiera informando el monto intangible para el retiro del excedente de la compensación por tiempo de servicios

7.- Observación al depósito compensación por tiempo de servicios

8.- Juicio por Alimentos: Comunicado al Juzgado  sobre nombre de entidad depositaria

9.- Informe al juzgado por traslado de depósito

10.- Los depósitos de la CTS como bien conyugal


Gratificaciones

1.- Modelo de  Convenio de otorgamiento de gratificación extraordinaria



Descanso semanal obligatorio

1.- Modelo de  convenio para laborar en el día del descanso semanal obligatorio

2.- Modelo de convenio para la modificación de la oportunidad del descanso semanal obligatorio


Feriados no laborables

1.- Modelo de  convenio para laborar en el día feriado no laborable

2.- Modelo de convenio para la modificación de la oportunidad del descanso del feriado no laborable.


Horas extras

1.- Boleta de horas extras

2.- Modelo de convenio para realizar horas extras

3.- Comunicado donde se da a conocer a los trabajadores  la obligación de laborar horas extras , motivadas por haberse presentado necesidades en razón de un hecho , fortuito especifico

4.- Modelo de convenio para compensación de horas extras con tiempo de descanso


Utilidades

1.- Modelo de hoja de liquidación de la distribución de utilidades

2.- Carta simple: Requerimiento pago utilidades

3.- Comunicación: Remanente de utilidades


Seguro de vida ley

1.- Comunicación al trabajador de seguro de vida contratado

2.- Modelo de declaración jurada de beneficiarios


Permisos

1.- Licencia sin goce de haberes

2.- Licencia con goce de haber

3.- Licencia por paternidad

4.- Convenio horario de permiso por lactancia materna

5.- Licencia sindical

6.- Licencia por enfermedad grave o terminal o por accidente grave de familiar directo 

7.- Licencia para atención médica y terapia de rehabilitación de personas con discapacidad



Medidas disciplinarias

1.- Amonestación

2.- Suspensión

3.- Despido

3.1.- Carta de pre aviso

3.2.- Carta de despido



Trabajador de dirección o de confianza

1.- Comunicación calificación de puesto como dirección o de confianza


Madre trabajadora

1.- Modelo de comunicación al empleador del estado de embarazo

2.- Modelo de comunicación del empleador de la modalidad de goce del descanso por maternidad.

3.- Modelo de comunicación al empleador goce de las vacaciones luego del descanso post natal.

4.- Convenio del horario de permiso por lactancia materna

5.- Solicitud para no realizar trabajos de riesgo en estado de gestación.


Renta de quinta categoría

1.- Modelo de certificado remuneraciones y de retenciones sobre rentas de quinta categoría percibidas por el trabajador


Entidad Prestadora de salud (EPS)

1.- Carta de invitación a una Entidad Prestadora de Salud

2.- Comunicación de propuestas de la EPS a la entidad empleadora

3.- Comunicación a los trabajadores para la elección del plan de salud

4.- Cedula de votación para la elección de la EPS

5.- Acta de escrutinio de elección de EPS

6.- Modelo de renuncia al plan elegido


Sistema de pensiones

1.- Comprobante para el trabajador de retenciones por aportes al sistema de pensiones

2.- Convenio para la continuidad del trabajador luego de cumplir edad de Jubilación obligatoria



Otros formatos
1.- Pacto no competencia
2.- Pacto de exclusividad
3.- Pacto de permanencia
4.- Comunicación trabajador de la calificación como personal no sujeto a fiscalización inmediata
5.- Comunicación trabajador de la calificación como personal que presta servicios intermitentes.
6.- Comunicación a los trabajadores de la suspensión de labores por caso fortuito o fuerza mayor.
7.- Carta de cese de hostilidad del empleador
8.-  Hostigamiento sexual
8.1.- Queja presentada por el trabajador ante un acto de Hostigamiento sexual
8.2.- Asignación personal encargado de investigar y sancionar los actos de hostigamiento sexual.
8.3.- Procedimiento de investigación y sanción de los actos de hostigamiento sexual .
9.- Hostilidad al trabajador

 

9.1.- Carta de cese de hostilidad del empleador
 
Costo del Manual Formatos durante el desarrollo de la relacion laboral 
 
S/ 58.00 ( Cincentiocho nuevos soles)
 
================================================================banco de credito compra manuales laborales

Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro laboral

 
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
 
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
 
3.- Debe llamar al 999062932 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
 
Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.
 
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
 
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).lic ricardo candela casas

 
Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF
Coordinaciones de la compra :
 
conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

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Descargue :
Catalogo de Manuales laborales actualizados : 
Pulse aquí

Catalogo de Manuales en Seguridad y salud en el trabajo : Pulse aquí
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Remuneración

1.- Modificación de la oportunidad de pago

2.- Modelo convenio reducción remuneración

3.- Modelo convenio remuneración integral

4.- Modelo solicitud pago de remuneración del trabajador a un tercero

5.- Modelo solicitud pago asignación familiar

6.- Modelo de constancia de entrega de remuneraciones retenidas por mandato judicial

7.- Modelo de autorización de descuentos de la remuneración por el trabajador.

8.- Convenio de cambio de estructura de remuneraciones

9.- Modelo Boleta de pago



Prestaciones Alimentarias

1.- Modelo Convenio individual de otorgamiento de prestaciones alimentarias



Jornada y horario de trabajo

1.-Modelo de cartel de exhibición de la jornada y horario de trabajo en el centro de labores 

2.- Modelo de comunicación de modificación de horario de trabajo

3.- Modelo de convenio variación de la jornada de trabajo

4.- Modelo de comunicación de ampliación de la jornada de trabajo

5.- Pacto de jornadas acumulativas 



6.- Registro control de asistencia

6.1.- Modelo primera hoja  registro permanente control asistencia (cuaderno u hoja de control)

6.2.- Modelo de tarjeta de control de asistencia ( en caso de utilizar este sistema de control )

6.3.- Modelo de registro permanente de control de asistencia ( hoja suelta o cuaderno de control )

6.4.- Modelo: Registro de control de asistencia y de salida individual  



Vacaciones

1.- Modelo solicitud para el fraccionamiento del descanso vacacional anual

2.- Modelo convenio de reducción del descanso vacacional anual

3.- Modelo convenio acumulación de periodos de descanso vacacional anual

4.- Formato rol de programación vacacional anual



Compensación por tiempo de servicios

1.- Modelo de comunicación del trabajador al empleador señalando la entidad y la moneda del depósito de la compensación por tiempo de servicios

2.- Modelo de solicitud de cambio de depositario

3.- Modelo de liquidación de depósitos semestrales de la compensación por tiempo de servicios

4.- Modelo de solicitud de retiro parcial de la compensación por tiempo de servicios

5.- Información al depositario de las remuneraciones brutas al 30 de Abril

6.- Observación al depósito compensación por tiempo de servicios

7.- Juicio por Alimentos: Comunicado al Juzgado  sobre nombre de entidad depositaria

8.- Informe al juzgado por traslado de depósito 

9.- Los depósitos de la CTS como bien conyugal



Gratificaciones

1.- Modelo de  Convenio de otorgamiento de gratificación extraordinaria





Descanso semanal obligatorio

1.- Modelo de  convenio para laborar en el día del descanso semanal obligatorio

2.- Modelo de convenio para la modificación de la oportunidad del descanso semanal obligatorio



Feriados no laborables

1.- Modelo de  convenio para laborar en el día feriado no laborable

2.- Modelo de convenio para la modificación de la oportunidad del descanso del feriado no laborable.



Horas extras

1.- Boleta de horas extras

2.- Modelo de convenio para realizar horas extras

3.- Comunicado donde se da a conocer a los trabajadores  la obligación de laborar horas extras , motivadas por haberse presentado necesidades en razón de un hecho , fortuito especifico

4.- Modelo de convenio para compensación de horas extras con tiempo de descanso



Utilidades

1.- Modelo de hoja de liquidación de la distribución de utilidades

2.- Carta simple: Requerimiento pago utilidades

3.- Comunicación: Remanente de utilidades



Seguro de vida ley

1.- Comunicación al trabajador de seguro de vida contratado

2.- Modelo de declaración jurada de beneficiarios



Permisos

1.- Licencia sin goce de haberes

2.- Licencia con goce de haber

3.- Licencia por paternidad

4.- Convenio horario de permiso por lactancia materna

5.- Licencia sindical

6.- Licencia por enfermedad grave o terminal o por accidente grave de familiar directo 

7.- Licencia para atención médica y terapia de rehabilitación de personas con discapacidad





Medidas disciplinarias

1.- Amonestación

2.- Suspensión

3.- Despido

3.1.- Carta de pre aviso

3.2.- Carta de despido





Trabajador de dirección o de confianza

1.- Comunicación calificación de puesto como dirección o de confianza



Madre trabajadora

1.- Modelo de comunicación al empleador del estado de embarazo

2.- Modelo de comunicación del empleador de la modalidad de goce del descanso por maternidad.

3.- Modelo de comunicación al empleador goce de las vacaciones luego del descanso post natal.

4.- Convenio del horario de permiso por lactancia materna

5.- Solicitud para no realizar trabajos de riesgo en estado de gestación.



Renta de quinta categoría

1.- Modelo de certificado remuneraciones y de retenciones sobre rentas de quinta categoría percibidas por el trabajador



Entidad Prestadora de salud (EPS)

1.- Carta de invitación a una Entidad Prestadora de Salud

2.- Comunicación de propuestas de la EPS a la entidad empleadora

3.- Comunicación a los trabajadores para la elección del plan de salud

4.- Cedula de votación para la elección de la EPS

5.- Acta de escrutinio de elección de EPS

6.- Modelo de renuncia al plan elegido



Sistema de pensiones

1.- Comprobante para el trabajador de retenciones por aportes al sistema de pensiones

2.- Convenio para la continuidad del trabajador luego de cumplir edad de Jubilación obligatoria

 
Costo del Manual Formatos durante el desarrollo de la relacion laboral 
 
S/ 58.00 ( Cincentiocho nuevos soles)
 
================================================================banco de credito compra manuales laborales

Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro laboral

 
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
 
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
 
3.- Debe llamar al 999062932 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
 
Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.
 
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
 
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).lic ricardo candela casas

 
Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF
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