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Establecen disposiciones reglamentarias de la Ley N° 30907, Ley que establece la equivalencia de la Unión de Hecho con el Matrimonio para acceder a la Pensión de Sobrevivencia

Norma      : DECRETO SUPREMO Nº 045-2019-EF

Publicado : 09/02/2019

Por D.S. 045-2019-Ef  ( Publicado el  09/02/2019 ),se han dictado las disposiciones reglamentarias de la ley Nro 30907

Para recordar :

Por Ley Nro 30907  se establece la equivalencia de la unión de hecho con el matrimonio para acceder a la pensión de sobrevivencia siempre que se cumplan con los requisitos establecidos en el artículo 326 del Código Civil.

¿ Por que esta situación?

La norma se aplica solo a los pensionistas del sistema nacional de pensiones ( Administrado por el ONP) , pues en sus normas originales no se acepta esta condición para percibir dicho tipo de pensión.

Lo cual no sucede en el  Sistema Privado de Pensiones , el cual en sus normas ha sido incluido desde el inicio  esta situación.

¿ Que nos dice el D.S. 045-2019-EF ?

Trata los siguientes temas

Reconocimiento de pensión de sobrevivencia

¿ Como se reconoce la Unión de hecho?

Mediante la declaración de la unión de hecho que ha sido reconocida por la vía notarial o por el órgano jurisdiccional,  inscrita en el Registro Personal de los Registros Públicos.

¿ Cual es el ámbito de aplicación de este beneficio?

Se aplica a los asegurados o pensionistas fallecidos  perteneciente a los regímenes pensionarios regulados por el Decreto Ley Nº 19990, que crea el Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social; el Decreto Ley Nº 20530, Régimen de Pensiones y Compensaciones por Servicios Civiles prestados al Estado no comprendidos en el Decreto Ley Nº 19990, y el Decreto Legislativo Nº 1133, Decreto Legislativo para el ordenamiento definitivo del Régimen de Pensiones del personal militar y policial.

2.- Información sobre la formalización de las uniones de hecho

¿ Es obligación de la ONP y órganos similares difundir este  beneficio?

Si.

Se deberá ncorporar y promuever en sus portales institucionales electrónicos los requisitos, procedimientos e importancia de la formalización de las uniones de hecho.

¿ De que órganos institucionales estamos hablando?

a.- La Oficina de Normalización Previsional – ONP, que administra el régimen pensionario regulado por el Decreto Ley Nº 19990.

b.- Las Entidades Administradoras del régimen pensionario regulado por el Decreto Ley Nº 20530, y la Caja de Pensiones Militar y Policial que administra el régimen de pensiones regulado por el Decreto Legislativo Nº 1133.

Lic. Ricardo Candela Casas

conrcc@gmail.com

Norma legal relacionada

DECRETO SUPREMO Nº 045-2019-EF

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

CONSIDERANDO:

Que, la Ley Nº 30907, Ley que establece la equivalencia de la unión de hecho con el matrimonio para acceder a la pensión de sobrevivencia, tiene por objeto establecer la equivalencia de la unión de hecho con el matrimonio para acceder a la pensión de sobrevivencia siempre que se cumplan con los requisitos establecidos en el artículo 326 del Código Civil;

Que, el Decreto Ley Nº 19990, que crea el Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social; el Decreto Ley Nº 20530, Régimen de Pensiones y Compensaciones por Servicios Civiles prestados al Estado no comprendidos en el Decreto Ley Nº 19990, y el Decreto Legislativo Nº 1133, Decreto Legislativo para el ordenamiento definitivo del Régimen de Pensiones del personal militar y policial, establecen que la pensión de viudez se otorga al cónyuge o la cónyuge sobreviviente del asegurado o pensionista fallecido;

Que, la Ley N° 30907 modifica el artículo 53 del Decreto Ley Nº 19990, los artículos 32 y 38 del Decreto Ley Nº 20530 y el artículo 28 del Decreto Legislativo Nº 1133, estableciendo que el integrante sobreviviente de la unión de hecho también tiene derecho a percibir pensión de viudez del asegurado o pensionista fallecido;

Que, la Única Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30907, señala que el Poder Ejecutivo aprueba la reglamentación correspondiente de dicha Ley en un plazo de treinta (30) días calendario, posteriores a su publicación en el Diario Oficial El Peruano;

De conformidad con lo dispuesto en el inciso 8 del artículo 118 de la Constitución Política del Perú, en el literal e) del inciso 2 del artículo 8 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, y en la Única Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30907, Ley que establece la equivalencia de la unión de hecho con el matrimonio para acceder a la pensión de sobrevivencia;

DECRETA:

Artículo 1. Objeto

El Decreto Supremo tiene por objeto establecer las disposiciones reglamentarias de la Ley N° 30907, Ley que establece la equivalencia de la unión de hecho con el matrimonio para acceder a la pensión de sobrevivencia.

Artículo 2. Reconocimiento de pensión de sobrevivencia

Para que el integrante sobreviviente de la unión de hecho del asegurado o pensionista fallecido perteneciente a los regímenes pensionarios regulados por el Decreto Ley Nº 19990, que crea el Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social; el Decreto Ley Nº 20530, Régimen de Pensiones y Compensaciones por Servicios Civiles prestados al Estado no comprendidos en el Decreto Ley Nº 19990, y el Decreto Legislativo Nº 1133, Decreto Legislativo para el ordenamiento definitivo del Régimen de Pensiones del personal militar y policial, acceda a la pensión de sobrevivencia establecida en la Ley N° 30907, la declaración de la unión de hecho que ha sido reconocida por la vía notarial o por el órgano jurisdiccional, debe encontrarse inscrita en el Registro Personal de los Registros Públicos.

Artículo 3. Información sobre la formalización de las uniones de hecho

La Oficina de Normalización Previsional – ONP, que administra el régimen pensionario regulado por el Decreto Ley Nº 19990, las Entidades Administradoras del régimen pensionario regulado por el Decreto Ley Nº 20530, y la Caja de Pensiones Militar y Policial que administra el régimen de pensiones regulado por el Decreto Legislativo Nº 1133, incorporan y promueven en sus portales institucionales electrónicos los requisitos, procedimientos e importancia de la formalización de las uniones de hecho.

Artículo 4. Refrendo

El Decreto Supremo es refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas.

DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL

Única. La Oficina de Normalización Previsional – ONP que administra el régimen pensionario regulado por el Decreto Ley Nº 19990, las Entidades Administradoras del régimen de pensiones del Decreto Ley Nº 20530 y los Ministerios de Defensa e Interior en lo referente al régimen de pensiones regulado por el Decreto Legislativo Nº 1133, registran la información correspondiente a los pensionistas de sobrevivencia a los que se refieren los artículos 2, 3 y 4 de la Ley Nº 30907, en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público – AIRHSP, a cargo de la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos del Ministerio de Economía y Finanzas.

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los ocho días del mes de febrero del año dos mil diecinueve.

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En la legislación laboral peruana se ha establecido que cuando un trabajador cumple los 70 años de edad , se debe aplicar la jubilación automática ( llamada también jubilación ex lege)

¿Eso significa que cualquier trabajador que llegue a los 70 años esta obligado a jubilarse?

En teoría si , pero este mandato tiene un requisito se le omite mucho en algunas empresas.
¿ Cual es ?
Para que proceda dicho cese por jubilación automática , el trabajador debe tener derecho a una pensión de jubilación , sin considerar el monto e la misma.

¿Y si el trabajador no reúne los requisitos para poder acceder a una pensión ?
No podrá aplicarse este mandato legal.

Mas información en …

Manual Fin de la relación laboral por Jubilación 2018

Extinción de la relación laboral por jubilación

 

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Por Ley Nro  30697 ( publicada en el diario oficial El peruano 16 diciembre 2017 ) se ha modificado la edad para la jubilación automatica del docente Universitario en la administración publica.

Antes : La jubilación automatica por edad era a los 70 años

Desde el 17 Diciembre 2017 la edad de jubilación automatica es a los 75 años de edad.

¿ Eso significa que no podra seguir trabajando como docente ?

No.

Como se indica en la norma solo podrá continuar laborando como docente en la administración publica bajo la condición de docente extraordinario

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LEY QUE MODIFICA EL ARTÍCULO 84 DE LA LEY 30220, LEY UNIVERSITARIA

Artículo único. Modificación del cuarto párrafo del artículo 84 de la Ley 30220, Ley Universitaria

Modifícase el cuarto párrafo del artículo 84 de la Ley 30220, Ley Universitaria, en los siguientes términos:

“Artículo 84. Período de evaluación para el nombramiento y cese de profesores ordinarios

[…]

La edad máxima para el ejercicio de la docencia en la universidad pública es setenta y cinco años, siendo esta la edad límite para el ejercicio de cualquier cargo administrativo y/o de gobierno de la universidad.

Pasada esta edad solo podrán ejercer la docencia

bajo la condición de docentes extraordinarios.

[…]”.

 

Manual fin de la relacion laboral por jubilación
Extincion de la relacion laboral por jubilación

 

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¿Puede el empleador cesar a un trabajador automáticamente al cumplir los 70 años, aunque no tenga los años mínimos de aportes para acceder a una pensión de jubilación?

No.

El empleador puede cesar inmediatamente al trabajador cuando cumpla 70 años de edad, a menos que exista un acuerdo entre empleador y trabajador, o con el sindicato, que le impida ejercer tal potestad

Base legal  D.S. 003-97-TR, art. 21

Además es necesario para que opere automáticamente el cese que el trabajador esté en condiciones de percibir una pensión de jubilación, cualquiera sea su monto y con prescindencia del trámite que se siga para obtenerla

Base legal : D.S. 001-96-TR, art. 30.

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Manual fin de la relación laboral por jubilación

Documento en formato PDF
30 paginas
Con formatos relacionados  en World

 

Contenido

1.- La jubilación generación del derecho

2.- Adelanto de la jubilación

3.-Jubilación por disposición del empleador

Casos prácticos

4.- Jubilación automática por límite de edad

Casos prácticos

Cese de docente Universitario por Jubilación Obligatoria

¿ Es posible cesar aun docente Universitario por llegar a los 70 años de edad?

5.- ¿Jubilados que continúan laborando?

Posibilidad de percibir pensión y remuneración en forma simultanea

Sistema Nacional de Pensiones

Sistema Privado de Pensiones

6.- Régimen Público

Doble percepción de ingresos: remuneración y pensión

Costo del documento : 

 

Manual extinción de la relación laboral – La jubilación

S/ 58.00 ( CINCUENTIOCHO NUEVOS SOLES).

Por su compra se le entregara :

a.- Manual extinción de la relación laboral por Jubilación.
En formato PDF
b.- Modelos relacionados en formato WORD: 
 

– Comunicación de extinción relación laboral por jubilación a cargo del empleador

– Comunicación de extinción relación laboral por jubilación obligatoria

– Convenio para la continuidad del trabajador luego de cumplir edad de Jubilación obligatoria

 
 
 

 

Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el boucher del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com

 

 

Deposite el importe en la cuenta del 

Banco de Crédito del Perú

Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893 


Cambien puede realizar su deposito en los AGENTES BCP

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

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VER AQUI

¿ Como debe proceder la empresa ante la jubilación obligatoria del personal a los 70 años?

Una de los motivos por el cual termina la relación laboral es la jubilación obligatoria y automática sujeta a que el trabajador cumpla 70 años de edad.

¿Es solo necesario que cumpla dicha edad ?
No.

La ley exige que el trabajador debe tener derecho a una pensión de jubilación . Bajo el esquema publico ( ONP) o el Privado ( Sistema Privado de pensiones).

Base legal : D.S. 003-97-TR  articulo  21. D.S. 001-96-TR , articulo 30

¿Entonces ?
Si la empresa decide aplicar este motivo de cese , deberá  considerar que el trabajador cumpla los dos requisitos :

a.- Haber cumplido los 70 años de edad
b.- Tener derecho a una pensión de jubilación.

¿ Y si falta alguno de esos requisitos?
Pues , no se podrá aplicar dicho motivo de cese en el empleo.

Manuales Laborales electrónicos

Manuales Laborales electronicos 
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Contenido

1.- La jubilación generación del derecho

2.- Adelanto de la jubilación

3.-Jubilación por disposición del empleador
Casos prácticos

4.- Jubilación automática por límite de edad
Casos prácticos

Cese de docente Universitario por Jubilación Obligatoria
¿ Es posible cesar aun docente Universitario por llegar a los 70 años de edad?

5.- ¿Jubilados que continúan laborando?
Posibilidad de percibir pensión y remuneración en forma simultanea
Sistema Nacional de Pensiones
Sistema Privado de Pensiones

6.- Régimen Público
Doble percepción de ingresos: remuneración y pensión
Costo del documento : 

Manual extinción de la relación laboral – La jubilación

S/ 58.00 ( CINCUENTIOCHO NUEVOS SOLES).

Por su compra se le entregara :

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b.- Modelos relacionados en formato WORD: 
 

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Deposite el importe en la cuenta del 
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Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893 

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