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Sabia usted : Que la mayoría de las normas laborales publicadas en el año 1990 , vigentes aun ; han sufrido diversas modificaciones en su contenido , por lo cual  es difícil encontrar un documento que reúna dichas disposiciones actualizadas al año 2017

En Manual Compendio de normas laborales 2017

Usted encontrada dichas disposiciones actualizadas a la fecha.

Documento de 867  paginas

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-Contenido del compendio de normas laborales 2017

 

Normas laborales fundamentales

Contratación laboral ———————————————————————

Contratación laboral 

D.S. 003-97-TR

D.S. 001-96- TR

Aquí encontrara normas sobre :

Contrato de trabajo

Contrato de trabajo sujeto a modalidad

Periodo de prueba

Suspensión de la relación laboral

Terminación de la relación laboral

 

El Teletrabajo

Ley 30036

D.S. 017-2015-TR

Usted encontrara aquí :

Ámbito de aplicación

Derechos del teletrabajador

Obligaciones del teletrabajador

Obligaciones generales del empleador

sanciones.

 
 
Discapacidad
 Ley Nro. 29973
D.S. 002-2014-MIMP 
D.S. Nº 287-2013-EF
R. M. Nº 107 -2015-TR
Aquí encontrara ,….           
Ámbito de aplicación
Derechos

 

Facilidades
 

 

Contratos de extranjeros

Decreto Legislativo 689

D.S. 14-92-TR

Aquí encontrara ,….

Trabajadores considerados

Límites

Exoneraciones

Exclusiones

Desarrollo de la relación laboral en el Perú ——————————————–

Prestación de servicios

Jornada de trabajo , horario y trabajo en sobretiempo

D.S. 007-2002-TR

D.S. 008-2002-TR

Aquí encontrara ….

Jornada de trabajo

Horario de trabajo

Refrigerio

Control de asistencia

Sobretiempo

Descansos Remunerados

Decreto Legislativo 713

D.S. 12-92-TR

Usted encontrara aquí :

Descanso semanal obligatorio

Descanso en días feriados no laborables

Vacaciones Anuales

Beneficios sociales

Ley de consolidación de beneficios sociales

D. Legislativo 688

D.S. 003-2011-TR

Usted encontrara aquí :

Seguro de vida ley:

Trabajadores con derecho

Titulares beneficiarios

Indemnizaciones aplicables

Gratificaciones legales

Ley de Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad

Ley 27735

D.S. 005-2002-TR

Usted encontrara aquí :

Ámbito de aplicación

Periodo considerado

Remuneración base de calculo

Oportunidad de pago

 

Planillas

D.S. 001-98-TR

D.S. 018-2007-TR

D.S. 009-2011-TR

Usted encontrara aquí :

Contenido de la planilla

Boleta de pagos

Conservación de planillas manuales y boletas de pago

Entrega de Boleta Pago

Asignación Familiar

Ley 25129

D.S. 035-90-TR

Usted encontrara aquí :

Ámbito de aplicación

Requisitos del beneficio

Monto del beneficio.

Limitaciones

Remuneración Mínima Vital
Normas Generales
D.L. Nro. 14192 
D.S. Nro. 016     
D.L. Nro 14222  
D.S. Nro. 007    
R. M. Nro. 091-92-TR 
 
Por regímenes
Minero
D.S. Nro. 030-89-TR 


Periodista
Ley Nro. 25101
D.S. Nro. 050-90-TR 
 
Agrarios
Ley 27360 
 
Incrementos
Vigente a la fecha
D.S. 005-2016-TR      
 
Aquí encontrara …
Normas Generales
Por regímenes laborales
a.- Régimen Minero
b.- Periodistas
c.- Régimen Agrario
 
Incrementos :

Vigente a la fecha

 

Prestaciones Alimentarias
Ley 28051 
D.S. 013-2003-TR 
Aquí encontrara ….
Ámbito de aplicación
Requisitos del beneficio
Monto del beneficio.


Limitaciones

Participación en las utilidades 

D. Legislativo 892

D.S. 009-98-TR

Usted encontrara aquí :

Empresas obligadas

Tiempo de servicios considerados

Forma de distribución

Compensación por tiempo de servicios 

D.S. 001-97-TR

D.S. 004-97-TR

Ley 30334

Usted encontrara aquí :

Trabajadores comprendidos

excluidos

Tiempo computable

Remuneración computable

Deposito semestral


Interés legal
D.L. 25920 
Aquí encontrara…

Oportunidad







La  intermediación Laboral

Ley 27626

D..S. 003-2002-TR

Usted encontrara aquí :

Empresas de servicios

Cooperativa de trabajadores

Carta fianza

Obligaciones de las empresas usuarias

Registro

Tercerización laboral 

Ley que regula los servicios de tercerización interna

Ley 29245

D. Legislativo 1038

D.S. 006-2008-TR

Usted encontrara aquí :

Ámbito de aplicación

Requisitos .

Registro

Responsabilidad solidaria

Modalidades formativas laborales

Ley sobre modalidades formativas laborales

Ley 28518

D.S. 007-2005-TR

Usted encontrara aquí :

Aprendizaje

Capacitación laboral Juvenil

Practicas pre y profesionales

Pasantías

Actualización para la reinserción laboral

Seguro complementario de trabajo de riesgo

Actividades comprendidas en el Seguro Complementario de trabajo de riesgo

Anexo 5 del D.S. 009-97-SA

Usted encontrara aquí :

Relación de actividades que obligan al Empleador a contratar el seguro complementario de trabajo de riesgo a favor del trabajador .

 

Seguridad y salud en el trabajo

Seguridad y salud en el trabajo Ley 29783

D.S. 005-2012-TR

Usted encontrara aquí :

Ámbito de aplicación Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Obligaciones del Empleador y Trabajador

Derechos del Empleador y Trabajador

Comité de seguridad y salud .

El supervisor de seguridad

El reglamento interno de seguridad y salud.

 

Prestaciones en seguridad social

EsSalud : Prestaciones Económicas

Acuerdo Nro. 58-14-EsSalud 2011

Reglamento de pago de Prestaciones Económicas:

Aquí encontrara ….

Incapacidad temporal .

Maternidad

Lactancia

Gastos de sepelio

Prestaciones en seguridad pensiones

Boletín informativo :

Elección régimen pensionario Ley 28991

D.S. 009-2008-TR R.M. 044-2013-TR


Formato de elección Sistema Pensionario

R.M. 112-2013-TR

Igualdad y no discriminación —————————————–

Ofertas de empleo

Ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato
VIH- Sida

La Transmisión Sexual (ETS), especialmente la infección por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), causante del Síndrome de Inmuno deficiencia Adquirida (SIDA), constituyen un grave problema de salud pública.

Hostigamiento sexual 

Se busca prevenir y sancionar el hostigamiento sexual producido en las relaciones de autoridad o dependencia, cualquiera sea la forma jurídica de esta relación.

Discapacidad

Marco legal para la promoción, protección y realización, en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad

Mujer trabajadora ————————————————–

Riesgos laborales

Protección a favor de la mujer gestante que realiza labores que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto

Lactarios

Lactario  ambiente especialmente acondicionado y digno para que las madres trabajadoras extraigan su leche materna durante el horario de trabajo.
Descanso Maternidad

Descanso pre natal podrá ser diferido, parcial o totalmente, y acumulado por el post-natal, a decisión de la trabajadora gestante.

Permiso laboral

Permiso por lactancia materna

Relaciones Laborales ______________________

Departamento de Relaciones Industriales

D. L. 14371

D. S. Nro 005

Aquí encontrara …

La obligación , aun vigente  de contar un departamento encargado de las Relaciones Industriales de la empresa.

 

Servicio social en la empresa

D. S. Nro 009-65-TR

Resolución Suprema Nro 337

Aquí encontrara …

La disposición  de tener una dependencia encargada del servicio social.

Reglamento Interno de trabajo

D.S. Nro. 039-91-TR

Aquí encontrara …

La obligación que tiene la empresa con 100 a mas trabajadores de contar con un reglamento interno de trabajo.

Fiscalización laboral ————————————–

Inspección laboral

Inspección del Trabajo, es el servicio público encargado de vigilar el cumplimiento de las normas de orden socio laboral y de la seguridad social, de exigir las responsabilidades administrativas que procedan, orientar y asesorar técnicamente en dichas materias.

Multas 

Normas relacionadas con la emisión  de  multas aplicadas  por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Defensa del trabajador

La Defensa Legal Gratuita y Asesoría del Trabajador es un servicio público a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción Social, que tiene como objeto la difusión de la legislación laboral, seguridad social, salud y seguridad en el trabajo y la prevención y solución de los conflictos

Derecho Colectivo—————————————–

Sindicalización , negociación colectiva y huelga

Norma legal que reúne la aplicación del derecho a sindicalización , negociación colectiva y huelga.

Derecho Procesal —————————————-

Nueva Ley Procesal del Trabajo.

 

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Costo del  Manual  Nuevo Compendio de normas laborales 2017

 

S/ 58.00 ( CINCUENTIOCHO NUEVOS SOLES).

 

Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros

 

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

Forma de entrega

Manual en formato PDF 
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Sabia usted : Que la mayoría de las normas laborales publicadas en el año 1990 , vigentes aun ; han sufrido diversas modificaciones en su contenido , por lo cual  es difícil encontrar un documento que reúna dichas disposiciones actualizadas al año 2017

En Manual Compendio de normas laborales 2017
Usted encontrada dichas disposiciones actualizadas a la fecha.

Documento de 464 paginas
Formato PDF

 

-Contenido del compendio de normas laborales 2017

 

Normas laborales fundamentales

 

Ley de Productividad y competitividad Laboral
D.S. 003-97-TR
D.S. 001-96- TR
Aquí encontrara normas sobre :
Contrato de trabajo
Contrato de trabajo sujeto a modalidad
Periodo de prueba
Suspensión de la relación laboral
Terminación de la relación laboral

 

El Teletrabajo
Ley 30036
D.S. 017-2015-TR
Usted encontrara aquí :
Ámbito de aplicación
Derechos del teletrabajador
Obligaciones del teletrabajador
Obligaciones generales del empleador
sanciones.

 
 
Discapacidad
 Ley Nro. 29973
D.S. 002-2014-MIMP 
D.S. Nº 287-2013-EF
R. M. Nº 107 -2015-TR
Aquí encontrara ,….           
Ámbito de aplicación
Derechos

 

Facilidades
 

 

Contratos de extranjeros
Decreto Legislativo 689
D.S. 14-92-TR
Aquí encontrara ,….
Trabajadores considerados
Límites
Exoneraciones
Exclusiones

Prestación de servicios
Jornada de trabajo , horario y trabajo en sobretiempo
D.S. 007-2002-TR
D.S. 008-2002-TR
Aquí encontrara ….
Jornada de trabajo
Horario de trabajo
Refrigerio
Control de asistencia
Sobretiempo

Descansos Remunerados
Decreto Legislativo 713
D.S. 12-92-TR
Usted encontrara aquí :
Descanso semanal obligatorio
Descanso en días feriados no laborables
Vacaciones Anuales

Beneficios sociales
Ley de consolidación de beneficios sociales
D. Legislativo 688
D.S. 003-2011-TR
Usted encontrara aquí :
Seguro de vida ley:
Trabajadores con derecho
Titulares beneficiarios
Indemnizaciones aplicables

Gratificaciones legales
Ley de Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad
Ley 27735
D.S. 005-2002-TR

Usted encontrara aquí :
Ámbito de aplicación
Periodo considerado
Remuneración base de calculo
Oportunidad de pago

 

Planillas
D.S. 001-98-TR
D.S. 018-2007-TR
D.S. 009-2011-TR
Usted encontrara aquí :
Contenido de la planilla
Boleta de pagos
Conservación de planillas manuales y boletas de pago
Entrega de Boleta Pago

Asignación Familiar
Ley 25129
D.S. 035-90-TR
Usted encontrara aquí :
Ámbito de aplicación
Requisitos del beneficio
Monto del beneficio.
Limitaciones

Remuneración Mínima Vital
Normas Generales
D.L. Nro. 14192 
D.S. Nro. 016     
D.L. Nro 14222  
D.S. Nro. 007    
R. M. Nro. 091-92-TR 
 
Por regímenes
Minero
D.S. Nro. 030-89-TR 

Periodista
Ley Nro. 25101
D.S. Nro. 050-90-TR 
 
Agrarios
Ley 27360 
 
Incrementos
Vigente a la fecha
D.S. 005-2016-TR      
 
Aquí encontrara …
Normas Generales
Por regímenes laborales
a.- Régimen Minero
b.- Periodistas
c.- Régimen Agrario
 
Incrementos :

Vigente a la fecha

 

Prestaciones Alimentarias
Ley 28051 
D.S. 013-2003-TR 
Aquí encontrara ….
Ámbito de aplicación
Requisitos del beneficio
Monto del beneficio.


Limitaciones

Participación en las utilidades 
D. Legislativo 892
D.S. 009-98-TR
Usted encontrara aquí :
Empresas obligadas
Tiempo de servicios considerados
Forma de distribución

Compensación por tiempo de servicios 
D.S. 001-97-TR
D.S. 004-97-TR
Ley 30334
Usted encontrara aquí :
Trabajadores comprendidos
excluidos
Tiempo computable
Remuneración computable
Deposito semestral

Interés legal
D.L. 25920 
Aquí encontrara…

Oportunidad







La  intermediación Laboral
Ley 27626
D..S. 003-2002-TR
Usted encontrara aquí :
Empresas de servicios
Cooperativa de trabajadores
Carta fianza
Obligaciones de las empresas usuarias
Registro

Tercerización laboral 
Ley que regula los servicios de tercerización interna
Ley 29245
D. Legislativo 1038
D.S. 006-2008-TR
Usted encontrara aquí :
Ámbito de aplicación
Requisitos .
Registro
Responsabilidad solidaria

Modalidades formativas laborales
Ley sobre modalidades formativas laborales
Ley 28518
D.S. 007-2005-TR
Usted encontrara aquí :
Aprendizaje
Capacitación laboral Juvenil
Practicas pre y profesionales
Pasantías
Actualización para la reinserción laboral

Seguro complementario de trabajo de riesgo
Actividades comprendidas en el Seguro Complementario de trabajo de riesgo
Anexo 5 del D.S. 009-97-SA
Usted encontrara aquí :
Relación de actividades que obligan al Empleador a contratar el seguro complementario de trabajo de riesgo a favor del trabajador .

 

Seguridad y salud en el trabajo
Seguridad y salud en el trabajo Ley 29783
D.S. 005-2012-TR
Usted encontrara aquí :
Ámbito de aplicación Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Obligaciones del Empleador y Trabajador
Derechos del Empleador y Trabajador
Comité de seguridad y salud .
El supervisor de seguridad
El reglamento interno de seguridad y salud.

 

Prestaciones en seguridad social
EsSalud : Prestaciones Económicas
Acuerdo Nro. 58-14-EsSalud 2011
Reglamento de pago de Prestaciones Económicas:
Aquí encontrara ….
Incapacidad temporal .
Maternidad
Lactancia
Gastos de sepelio

Prestaciones en seguridad pensiones
Boletín informativo :
Elección régimen pensionario Ley 28991
D.S. 009-2008-TR R.M. 044-2013-TR

Formato de elección Sistema Pensionario
R.M. 112-2013-TR

 

Hostigamiento sexual
Ley 27942 
D.S. 010-2003-MIMDES 
Aquí encontrara ….
Ámbito de aplicación
Manifestaciones
Investigación

Sanción

Relaciones Laborales ______________________

Departamento de Relaciones Industriales
D. L. 14371
D. S. Nro 005
Aquí encontrara …
La obligación , aun vigente  de contar un departamento encargado de las Relaciones Industriales de la empresa.

 

Servicio social en la empresa
D. S. Nro 009-65-TR
Resolución Suprema Nro 337
Aquí encontrara …
La disposición  de tener una dependencia encargada del servicio social.

Reglamento Interno de trabajo
D.S. Nro. 039-91-TR

Aquí encontrara …
La obligación que tiene la empresa con 100 a mas trabajadores de contar con un reglamento interno de trabajo.

 

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Costo del Manual Compendio de normas laborales 2017

 

S/ 58.00 ( CINCUENTIOCHO NUEVOS SOLES).

 

Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros

 

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

Forma de entrega

Manual en formato PDF 
___________________________________