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Para precisar : El REJA permite que los hombres desde 55 años y mujeres desde 50 años que se encuentren en situación de desempleo por 12 meses , accedan a una jubilacion anticipada en el Sistema privado de pensiones.

Los afiliados 

El 68 % de los afiliados que retiraron el 95.5 % de sus fondos de AFP , lo hicieron a través del régimen de jubilación anticipada por desempleo.

retiraron S  7,248 millones

Fuente : Asociación de AFP

¿ Por que ampliar el REJA?

Por el alto nivel de desempleo en la población con edad entre 45 y 65 años .

Justificación Comisión de trabajo y seguridad social del Congreso República

Proyecto ley ampliación

¿ Es verdad?

El INEI indica que la tasa de desempleo de este grupo etario se ubico alrededor del 2 % en el 2017.

Entonces , no tiene sustento.

Desempleado de quinta

Para acceder a esta jubilación anticipada basta con ser un desempleado de quinta categoría , es decir no recibir sueldo en planilla.

Un mal comportamiento .

Así que por un año no reciba ingresos en planilla , y así , puedan retirar el 95.5 % del fondo y luego vuelven a estar empleados.

Para el REJA , los trabajadores independientes son considerados desempleados.

Personas que se retiran en el Sistema Privado de Pensiones a los 50 o 55 años , renuncian a rentabilidad futura y pierden la cobertura del seguro de invalidez y sobre vivencia.

Blog legislacion laboral peruana

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Norma : Ley 30907

Publicado : 11/01/2019

Vigencia   : Al publicarse el reglamento respectivo

Publicación reglamento : Dentro de 30 días calendario desde publicación Ley 30907

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Artículo 1. Objeto de la Ley

Establecer la equivalencia de la unión de hecho con el matrimonio para acceder a la pensión de sobrevivencia siempre que se cumpla con los requisitos establecidos en el artículo 326 del Código Civil.

Artículo 2. Modificación del artículo 53 del Decreto Ley 19990, Decreto Ley por el que se crea el Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social

Modifícase el primer párrafo del artículo 53 del Decreto Ley 19990, Decreto Ley por el que se crea el Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social, con el siguiente texto:

“Artículo 53. Tiene derecho a pensión la cónyuge o integrante sobreviviente de la unión de hecho del asegurado o pensionista fallecido, y el cónyuge o integrante de la unión de hecho inválido o mayor de sesenta años de la asegurada o pensionista fallecida que haya estado a cargo de ésta, siempre que el matrimonio o unión de hecho se hubiera celebrado por lo menos un año antes del fallecimiento del causante y antes de que éste cumpla sesenta años de edad si fuese hombre o cincuenta años si fuese mujer, o más de dos años antes del fallecimiento del causante en caso de haberse celebrado el matrimonio o unión de hecho debidamente inscrito a edad mayor de las indicadas.

Se exceptúan de los requisitos relativos a la fecha de celebración del matrimonio o unión de hecho, los casos siguientes:

[…]

c) Que la cónyuge o integrante de la unión de hecho, se encuentre en estado grávido a la fecha de fallecimiento del asegurado”.

Artículo 3. Modificación de los artículos 32 y 38 del Decreto Ley 20530, Régimen de Pensiones y Compensaciones por Servicios Civiles Prestados al Estado No Comprendidos en el Decreto Ley 19990

Modifícanse el primer párrafo y el inciso d) del artículo 32 y el inciso a) del artículo 38 del Decreto Ley 20530, Régimen de Pensiones y Compensaciones por Servicios Civiles Prestados al Estado No Comprendidos en el Decreto Ley 19990, los cuales quedan redactados de la siguiente manera:

“Artículo 32. La pensión se otorga al cónyuge o integrante sobreviviente de la unión de hecho del causante de acuerdo a las normas siguientes:

[…]

d) El cónyuge o el integrante de la unión de hecho, sobreviviente inválido con derecho a pensión que requiera del cuidado permanente de otra persona para efectuar los actos ordinarios de la vida, percibirá además una bonificación mensual, cuyo monto será igual a una remuneración mínima vital, siempre que así lo dictamine previamente una Comisión Médica del Seguro Social de Salud, ESSALUD, o del Ministerio de Salud”.

“Artículo 38. En caso de fallecimiento del trabajador, con derecho a compensación, ésta se abonará en el siguiente orden excluyente:

a) Al cónyuge o el integrante sobreviviente de la unión de hecho, según sea el caso.

[…]”.

Artículo 4. Modificación del artículo 28 del Decreto Legislativo 1133, Decreto Legislativo para el Ordenamiento Definitivo del Régimen de Pensiones del Personal Militar y Policial

Modifícase el artículo 28 del Decreto Legislativo 1133, Decreto Legislativo para el Ordenamiento Definitivo del Régimen de Pensiones del Personal Militar y Policial, el cual queda redactado de la siguiente manera:

“Artículo 28.- Derecho de pensión del cónyuge o el integrante sobreviviente de la unión de hecho

Tiene derecho a pensión el cónyuge o el integrante sobreviviente de la unión de hecho, del causante o del pensionista fallecido.

[…ra efectos de la presente ley, la unión de hecho debe de encontrarse debidamente inscrita en el Registro Personal de los Registros Públicos.

DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA

TRANSITORIA

ÚNICA. Reglamentación

El Poder Ejecutivo aprobará la reglamentación correspondiente de la presente ley en un plazo de treinta (30) días calendario, posteriores a su publicación en el diario oficial El Peruano.

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Según el dictamen aprobado por la Comisión de Economía del Congreso los afiliados tienen un plazo de seis meses para el retorno.

La Comisión de Economía del Congreso aprobó el dictamen que permite que permite que los afiliados que decidieron retirar hasta el 95.5% de su fondo de AFP puedan retornar esos recursos al Sistema Privado de Pensiones (SPP).

Origen de la propuesta 

La propuesta surgió del Ejecutivo, a través del proyecto de Ley 3323/2018- PE, que es la Ley de modifica la Ley del Sistema Privado de Pensiones para ampliar la cobertura de protección al afiliado que dispone del 95.5% de su cuenta individual de capitalización.

Dos nuevas modalidades de pensión

Con la aprobación del dictamen se incorporó dos nuevas modalidades.

1.- Retiro Programado Retorno 95.5

¿ En que consiste?

a la que pueden acceder por única vez los afiliados que disponen del 95.5% del saldo disponible de Cuenta Individual de Capitalización (CIC), y que, de manera voluntaria, deciden retornar la totalidad o parte del importe retirado al SPP para que sea administrado por una AFP.

Así, el afiliado que opte por esta modalidad mantiene la propiedad sobre los fondos retornados a su CIC y efectúa retiros mensuales de acuerdo al programa de retiros predeterminado por las partes, teniendo en consideración las condiciones establecidas y las tablas correspondientes publicadas por la Superintendencia de Banca y Seguro (SBS)

El saldo que queda disponible en la CIC en el momento del fallecimiento del afiliado

Bajo la modalidad de Retiro Programado Retorno 95.5 no está afecto al descuento del Impuesto a la Renta, para los pensionistas, por haberse hecho el pago anticipado. Dicho pago anticipado otorga cobertura tanto al titular, así como a los beneficiarios y sobrevivientes, al fallecimiento del primero.

2,- Renta vitalicia familiar 95.5

¿ En que consiste?

De la misma manera, se ha incorporado la modalidad de Renta Vitalicia Familiar 95.5, también de aplicación a los afiliados que disponen del 95.5% del saldo disponible de su Cuenta Individual de Capitalización (CIC) y, que, por única vez, retorna la totalidad o parte de dichos recursos al SPP.

Así, se dispone que puedan contratar el producto previsional consistente en percibir una renta mensual hasta su fallecimiento y el pago de pensiones de sobrevivencia en favor de sus beneficiarios, si fuera el caso.

“La Renta Vitalicia Familiar 95.5 procede desde el momento en que el afiliado le cede a la empresa de seguros el saldo de su CIC.

Dicho pago anticipado otorga cobertura al titular, así como a los beneficiarios y sobrevivientes, al fallecimiento del primero , detalla el proyecto.

 

Catalogo manuales aplicación de la legislación laboral peruana 2018


Relación de documentos disponibles  
Actualizados  a la fecha
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Me encuentro en el régimen pensionario de la ONP, quería saber si puedo cambiarme a una AFP,¿  Como quedara mis aportes que realice a la fecha a la ONP. ?

¿ En cuanto tiempo se realiza el traslado de la ONP a una AFP?



¿ Que documentos debo presentar?

¿ Ante quien debo presentar esos documentos?

¿ Se puede hacer el traspaso via web?

¿ Cuanto cuesta realizar el traspaso de la ONP a una AFP?

El siguiente documento ,con información actualizada a la fecha le ayudara con sus dudas …..

Documento fundamental de orientación para el trabajador como para el funcionario del área de Recursos humanos o contabilidad.


______Contenido _______


Ejercicio de la opción
¿Si estoy afiliado a la ONP puedo realizar mi cambio a una AFP?
¿Si me traspaso de la ONP a la AFP pierdo mis aportes realizados en la ONP?

El bono de reconocimiento
¿Qué es este bono?

Los tipos de bonos reconocimiento
¿Cómo se si tengo derecho al Bono de Reconocimiento?
¿Cómo se calcula el Bono de Reconocimiento?
¿Puedo tener derecho a más de un Bono Reconocimiento?
¿Cuál es el trámite que debe realizar?
¿Qué documentación requieres presentar?
¿Quién emite el Bono y cuándo lo emite?
¿Cuándo se paga el Bono de Reconocimiento?

Tramite de traspaso a AFP 
¿Cómo me traspaso de la ONP a AFP ?


Desafiliación de una AFP y retorno a la ONP
¿Se puede desafiliarse de una AFP y pasarse o retornar a la ONP?

Ventajas y desventajas del traslado de la ONP a una AFP
¿Cuáles son las ventajas de trasladarse de la ONP a una AFP?
1.- Beneficios de la AFP ante la ONP
2.- Beneficios de la ONP ante una AFP

__________________________________________________________

 
Valor del documento : S/58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).


 
Forma de pago
 
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Llamar al 999062932 para informar del proceso de pago .

=============================

 
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
 
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
Utilice este código en caso desea hacer transferencia de un banco a otro.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

== Forma de entrega =========



En formato PDF a los 05 minutos de realizado el proceso de pago.

 

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Para precisar :

SPP ….. Sistema Privado de Pensiones

Es lo  que comunmente se llama ” las AFPs”SNP …. Sistema Nacional de Pensiones

Es los que comunmente se conoce como ONP

… O  ¿Es lo mismo… ?

Si existen múltiples diferencias.

Las principales que debe conocer son :

–La primera es que en el SPP no existe una pensión máxima o tope mensual.

En el SNP si existe dicho tope máximo .

– La segunda, que la pensión mínima, incorporada para las AFP en 1995 (Ley N° 26504), pero recién desarrollada en el 2002 (Ley N° 27617), está sujeta a requisitos de temporalidad y densidad de cotizaciones.

En el SNP, la pensión máxima se aplicará a todos los que perciban más de 857.36 soles; la mínima corresponde al asegurado que aportó 20 años o más, debidamente acreditados.

– La tercera ,desde el 2001 no han sido reajustadas las pensiones (mínima y máxima) del SNP, al punto que la RMV es mayor al tope pensionario público, impidiendo la aplicación de beneficios previsionales

 

¿ Como desafiliarse de la ONP y trasladarse a una AFP?

¿ Le conviene o no salir de la ONP e ingresar a una AFP?Usted a la fecha esta afiliado al sistema nacional de pensiones , el cual es administrado por la Oficina de Normalización Previsional ( ONP).

Sin embargo a visto la posibilidad de realizar su traslado a una AFP ., pero no sabe si le convendria hacerlo.

Su dudas

¿ Es posible salirse de la ONP y trasladarse a una AFP?

 

 

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En ambos sistemas existe la posibilidad de jubilarse antes de los 65 años, teniendo en cuenta las siguientes consideraciones:

SPP : Sistema Privado de Pensiones

SNP : Sistema Nacional de Pensiones

Fuente : Boletín informativo acerca de las características del sistema privado de pensiones

( SPP) y del sistema nacional de pensiones (SNP)

R.M. Nro. 151-2018-TR

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Norma :     Decreto Supremo N° 011-2018-EF

Sumilla :    Disponen reajuste de pensiones del Régimen

del Decreto Ley N° 20530, de acuerdo a

las disposiciones de la Ley N° 28449 y Ley

N° 28789 y autorizan Transferencia de Partidas

Publicado :  25/01/2018

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¿ Desde cuando es el reajuste ?

A partir del mes de enero de 2018

¿ Que requisitos debe cumplir el pensionista del D.L. Nro 20530 para acceder a dicho reajuste?

1.-   que hayan cumplido sesenta y cinco (65) años o más de edad, al 31 de diciembre de

2017,

2.-  El monto de la pensión percibida actualmente ,  su valor anualizado no debera exceder del importe de veintiocho (28) Unidades Impositivas Tributarias (UIT).

Existe un limite : En ningún caso, el valor anualizado de las pensiones después de efectuado el reajuste, que se define como la suma de las pensiones reajustadas, pensiones adicionales, gratificaciones o aguinaldos, bonificación por escolaridad y cualquier otro concepto que sea puesto a disposición del pensionista en el año, podrá superar el tope de veintiocho (28) Unidades Impositivas Tributarias (UIT) anuales.

¿ A cuanto asciende dicho reajuste?

El monto de dicho reajuste ascenderá a VEINTINUEVE Y 00/100 SOLES (S/ 29,00)

¿ Que sucede si el pensionista percibe mas de una pensión ?

En caso de percibirse más de una pensión, el reajuste se hará sobre la pensión de mayor monto.