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71 paginas

Usted labora en el área de recursos humanos o desarrolla la planilla de pagos

Sabe usted como se aplica los plazos para cumplir con las siguiente obligaciones laborales :

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Agencia Privada de Empleo ____ 

¿ Cuando debe presentar el ….

Informe Estadístico Laboral

¿ Cuando se debe tramitar la ….

Variación domicilio

¿ Cuando se debe tramitar la …

Variación denominación o razón social
Ausencias _______

¿ Cuanto tiempo tiene el trabajador para justificar la ausencia?

Oportunidad de comunicación

AFP ( Sistema Privado Pensiones) _____ 

¿ Cual es el plazo que debe cumplir el empleador para proceder a la retención?

Plazo de pago retenciones
Asignación familiar______

¿ Cuando debe iniciarse el pago de la asignación familiar?

Inicio del pago

Boleta de pago_____

¿ Hasta que fecha tiene el empleador para entregar la boleta de pago al trabajador?

Entrega
Contrato de trabajo  _____

Entrega copia de contrato trabajo escrito

¿ Cual es el plazo para proceder a la entrega de la copia del contrato al trabajador?

Contrato trabajador a tiempo parcial : plazo registro

¿ Cual es el plazo para registrar el contrato en el Ministerio de trabajo?

Contrato de trabajador extranjero: plazo registro

¿ Cual es el plazo para registrar el contrato en el Ministerio de trabajo?

Contrato de trabajador extranjero : entrega copia

¿ Cual es el plazo para proceder a la entrega de la copia del contrato al trabajador?

Contrato de trabajo : Adolescente

¿ Cual es el plazo para cumplir con la documentación exigida por el Ministerio de trabajo?

Compensación tiempo de servicios _____

Elección del depositario

¿ En que momento  el trabajador debe elegir a la entidad depositaria?

Información remuneraciones a depositario : plazo

¿ En que momento el empleador debe informar a la entidad depositaria?

Oportunidad de pago

¿ Cual es la oportunidad de pago de la CTS?

Respuesta del Empleador ante observación de liquidación CTS : Plazo

¿ Cuanto tiempo tiene el empleador para responder  la observación del  trabajador?

Retención de la CTS

¿ Cual es el plazo que tiene el empleador para solicitar la retención de la CTS por daños y perjuicios?

Cese ______

Por causas objetivas

¿ En que momento se desarrolla el cese por causas objetivas?

Entrega certificado de trabajo

¿ Cual es el plazo que tiene el empleador para entregar el certificado de trabajo?

Por disolución , liquidación y quiebra de la empresa

¿ Que plazos cuenta el empleador para proceder a la disolución , liquidación de la empresa?

Crédito Laboral  _____

Procedimiento concursal :Observador laboral para elección o reemplazo del representante laboral

Despido ______

Carta de descargo

¿ Cual es el plazo que tiene el trabajador para responder ante un pre aviso de despido?

Nulidad del despido

¿ Cual es el plazo que tiene el trabajador para iniciar un proceso de nulidad de despido?


Arbitrario : verificación

Ante un despido arbitrario ¿ Cual es el plazo que tiene el trabajador para solicitar su verificación?

EsSalud _____

Plazo de pago de aportes

¿ Cual es el plazo para realizar el aporte ante el EsSalud?

Hostigamiento sexual _____

Informe sobre procedimientos instalados y de ser el caso sobre sanciones impuestas
Hostilización laboral  _____

Requerimiento al empleador cese de hostilidad

Demanda por cese de hostilidad
Huelga _____

Declaratoria

¿ Cual es el plazo que deben cumplir los trabajadores para declarar una huelga?

Gratificaciones Legales  _____

Oportunidad de pago

¿ Cual es el plazo para realizar el pago de la gratificación por Fiestas Patrias o Navidad?

Inhabilitación  _____

Desempeño labores del trabajador
Intermediación Laboral  _____

Contrato trabajadores destacados : registro

Variación dirección , razón social o ampliación objeto social

Apertura de sucursales , oficinas , centros de trabajo u otros

Registro Nacional de Entidades Intermediación Laboral : Renovación inscripción

Contratos de locación servicios con empresas usuarias

Declaración Jurada Número de trabajadores destacados : Cooperativa trabajadores

Liquidación _____

Oportunidad de pago

¿ Cual es el plazo que debe cumplir el empleador para realizar el pago de la liquidación de beneficios sociales del trabajador?

Negociación Colectiva _____

Presentación pliego de reclamos

Inicio de las etapas de negociación

ONP _____

Plazo para depósito de retenciones

¿ Cual es el plazo para realizar el deposito del importe retenido al trabajador por aportes a la ONP?

Pensiones ____

Entrega boletín informativo sistemas pensionarios

¿ Cual es el plazo para entregar el boletín informativo , en el caso de contratar un nuevo trabajador que no tenga regimen pensionario elegido?

Remuneración  _____

Oportunidad de pago

¿ Cual es el plazo para realizar el pago de la remuneración del trabajador?

Seguro de vida Ley  ____

Oportunidad de registro de la póliza

Senati _____

Plazo de pago aportes

Plazo declaración anual

T- Registro ______

Trabajador : inscripción ( Alta en el T-Registro)

Modalidad Formativa Laboral : inscripción

Derechohabiente : inscripción

Personal de Terceros : inscripción

Prestador de servicios cuarta categoría : inscripción

Trabajador : Modificación o actualización de datos

Trabajador : Baja en T – Registro

Trabajador : constancia  de Alta en el T-Registro

Trabajador : constancia  de Modificación o Actualización de datos en el T-Registro

Trabajador : constancia  de Baja en el T-Registro

Utilidad __________

Oportunidad de distribución

¿ Cual es el plazo para realizar la distribución del importe por utilidades en beneficio del trabajador?

Vacaciones ________

Remuneración : Plazo para el pago

¿ En que momento se debe pagar la remuneración vacacional?

Goce físico      : Plazo para ejercer el descanso físico

¿ Cual es el plazo que debe cumplir el empleador para otorgar el descanso físico por vacaciones al trabajador.

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¿ Si tiene dudas ? este documento el ayudara

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Costo manual : Plazos laborales 2017

 

58.00 Nuevos soles

 

(Cincuentiocho nuevos soles)

 

 

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Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com 
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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electronico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ

 
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Peru.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

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