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Actualízate: “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad.

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Modelos y formatos



 Disponibilidad temporal de la CTS 

Comunicación a la entidad financiera

¿Cómo se realiza la comunicación a la entidad financiera del monto intangible del trabajador?



____________________________________________




Normatividad laboral del periodo



Sumilla de normas laborales publicadas en

En esta quincena:

1.- Prohibición de discriminación remunerativa : Normas adicionales



2.-Entrega gratuita de “Acta de Permiso de Trabajo Extraordinario – Provisional” a favor de los ciudadanos venezolanos


___________________________________________
Trabajadores de dirección y de confianza

Derechos laborales

¿Cuáles son los derechos laborales de los trabajadores de dirección y de confianza?




___________________________________________

Estabilidad laboral 

La estabilidad laboral en la actualidad

Lo que leerá lo  va a sorprender  



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El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad.

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Seguridad y salud en el trabajo

Política de Seguridad y Salud en el trabajo

Contenido mínimo

¿Cuál es el contenido mínimo que debe reunir una declaración de política en seguridad y salud en el trabajo?


_______________________________________



Suspensión de la relación laboral 

 El caso fortuito o fuerza mayor

¿Cuándo se presenta esta situación?



________________________________________


Actos de hostilidad

Nociones fundamentales

Conozca las nociones fundamentales en la aplicación del concepto Actos de Hostilidad.

_________________________________________



Planilla electrónica

Registro de trabajadores en planilla

Obligaciones del empleador

______________________________________________________







Remuneraciones

Oportunidad de pago

¿En qué momento debe pagarse la remuneración?


_______________________________________________________
Discriminación Laboral 

Prohibición de discriminación remunerativa

Normas adicionales


______________________________________


El Contrato de trabajo

Renovación del contrato de trabajo

¿Con menor remuneración?




_______________________________________

Otras obligaciones formales del empleador

Documentos que debe exhibir el empleador en el centro de trabajo

El Horario de trabajo.




_______________________________________
Interés legal laboral

¿Cómo se determina el interés legal laboral?

Una breve guía práctica …







_______________________________________


El Reglamento Interno de Trabajo

Preguntas frecuentes

Relación de consultas relacionadas.









_______________________________________________



Obligaciones laborales

Mayo 2018



Indicadores laborales 2018  





________________________________________________




Régimen laboral especial

Régimen laboral construcción civil

¿El contratista está al día en sus aportes al Conafovicer?




_________________________________________________



Descanso vacacional anual

Goce fraccionado del descanso Vacacional

Los descansos a cuenta de Vacaciones

Se acostumbra otorgar descanso a cuenta de vacaciones por 01. 02 o 03 días. 

¿Es dicho procedimiento correcto?



__________________________________________________




Trabajador extranjero

Ciudadanos Venezolanos en el Perú

Entrega gratuita de “Acta de Permiso de Trabajo Extraordinario – Provisional” a favor de los ciudadanos venezolanos.






______________________________________________________


Jurisprudencia laboral fácil

1.- Retención por falta grave que origina perjuicio al empleador

Inicio extemporáneo de la acción:


2.- Supuesto en que la denuncia penal sustituye al requisito de la acción legal de daños y perjuicios

Por comisión de falta grave


_______________________________________________________


Legislación laboral en cuadros

Feriados y días no laborables compensables: 

Diferencias



    

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Últimos cambios en la legislación laboral
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Documento adjunto

Informe laboral :
La cuota de empleo para personas con discapacidad aplicable a los empleadores privados.

Modelos y formatos
La gratificación extraordinaria
Convenio de otorgamiento de gratificación extraordinaria

Normatividad laboral del periodo
Normas dictadas del 16 al 31 de Mayo 2016

Resolución de Superintendencia Nº 063-2016-SUNAFIL

Disponen la publicación en el Portal Institucional de la SUNAFIL del proyecto denominado “Protocolo de Fiscalización del cumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicables a los empleadores del sector privado”

Resolución SBS Nº 2789-2016  Incorporan Subcapítulo VIII al Capítulo II del Sub Título I del Título VII del Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias del SPP, referido a Prestaciones – Renta Vitalicia Escalonada.

DECRETO SUPREMO Nº 007-2016-TR
Decreto Supremo que otorga facilidades a miembros de mesa y electores en el marco de la Segunda Elección de las Elecciones Generales 2016

RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL DE SEGUROS Y DE PRESTACIONES ECONÓMICAS N° 24-GCSPE-ESSALUD-2016
Aprueban la nueva versión de la Declaración Jurada de Maternidad y el Anexo “Cálculo del Subsidio por Maternidad” previstos en la Directiva N° 009-GG-ESSALUD-2016

RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL DE SEGUROS Y PRESTACIONES ECONÓMICAS Nº 22-GCSPE-ESSALUD-2016
Amplían el proceso de Reinscripción de los afiliados al Seguro de Salud Agrario para
Trabajadores Independientes, hasta el 31 de mayo de 2016

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 124-2016/SUNAT
Aprueban nueva versión del PDT Planilla Electrónica – PLAME, Formulario Virtual N°0601

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 064-2016-SUNAFIL
Aprueban Protocolo N° 002-2016-SUNAFIL/ INII, denominado “Protocolo para la fiscalización en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sector Industrial”

RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 099-2016-TR
Inician la implementación del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil – RETCC

Contribuciones sociales

Validez de la fiscalización: Fedatario fiscalizador que pertenece al régimen CAS
Cuestión controvertida:
¿Es válida la fiscalización efectuada por un funcionario que tiene una relación con la SUNAT bajo el Régimen CAS?Responsabilidad Solidaria
Atribución de responsabilidad solidaria al presidente de directorio y accionista mayoritario del contribuyente por ser tal: Improcedencia

Prórroga del plazo del requerimiento por motivos de salud del representante:
Improcedencia
Cuestión controvertida:
¿Procede solicitar la prórroga de un requerimiento por motivos de salud del representante del contribuyente?

Operaciones no reales:
Prueba de la efectiva prestación de los servicios de impulso y promotoras
Cuestión controvertida:
¿La documentación presentada (detallada en el rubro hechos) acredita la realidad de los servicios de impulso y promotoras prestados al contribuyente?

Remuneraciones
Elecciones Presidenciales 2016
Votación domingo 05 de Junio
Planilla Electrónica PLAME
Nueva versión 3.0

Seguridad Social
Sistema Privado de Pensiones
Nuevo producto previsional: Renta vitalicia Escalonada
Incorporan Subcapítulo VIII al Capítulo II del Sub Título I del Título VII del Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias del SPP, referido a Prestaciones – Renta Vitalicia EscalonadaMaternidad
Aprueban la nueva versión de la Declaración Jurada de Maternidad y el Anexo “Cálculo del Subsidio por Maternidad” previstos en la Directiva N° 009-GG-ESSALUD-2016

Régimen de Salud Agrario
Amplían el proceso de Reinscripción de los afiliados al Seguro de Salud Agrario para
Trabajadores Independientes, hasta el 31 de mayo de 2016

 Inspección laboral
La suspensión perfecta de labores
¿En qué casos existe norma legal sobre la suspensión perfecta de labores?
¿A que se llama suspensión perfecta de labores?
SUNAFIL
Proyecto Directiva

Fiscalización cumplimiento cuota de empleo  en Sector Privado
Disponen la publicación en el Portal Institucional de la SUNAFIL del proyecto denominado “Protocolo de Fiscalización del cumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicables a los empleadores del sector privado.

 

Seguridad y salud en el trabajo
Sunafil : Inspección de seguridad y salud
Protocolo sector industrial
Sector Publico
Pago de costos procesales por parte de las entidades públicas:
Procedencia

Materia controvertida:
¿Corresponde que una entidad pública (parte vencida) pague los costos en que incurrió el trabajador (parte vencedora) durante un proceso laboral?
Regimen Laboral Especial
Construcción civil
Inician implementación del registro nacional de trabajadores de construcción civil RETCC , en la región Amazonas

Norma : Resolución Ministerial 099-2016-TR

Obligaciones laborales

Junio   2016
Indicadores laborales 2016

Practica Laboral
Los ceses colectivos
En la legislación laboral peruana se han establecido situaciones en las cuales el empleador , con autorización de la autoridad de trabajo , puede extinguir la relación laboral.
¿A que se llama ceses colectivos?
¿Qué modalidades de ceses colectivos existen?
¿Cuáles son los tramites que debe realizar el empleador?
¿Es lo mismo el cese que el despido?

El daño moral por el despido
¿ Que acredita la existencia del daño producido por el despido?
Materia controvertida: ¿Qué prueba acredita la existencia del daño sufrido como consecuencia del despido?

Pleno Jurisdiccional Supremo en materias laboral y previsional:
Acuerdos adoptados

Despido arbitrario
Caso en que la vía constitucional (amparo) resultó idónea para solicitar la reposición por despido arbitrario
Materia controvertida: ¿Es el amparo la vía idónea para solicitar la reposición por despido arbitrario?

La compensación por tiempo de servicios:
En el régimen agrario
¿Cuánto le cuesta al empleador el pago de la Compensación por tiempo de servicios en el sector Agrario?
Tratándose de los trabajadores del régimen especial agrario, el cálculo se complica dada la forma en que se encuentra regulada la remuneración mínima.

Síntesis de la legislación laboral
De las Obligaciones en Materia de Seguridad y Salud Social.( segunda parte)

 

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El ejemplar Actualízate edición del 16  al 31 Mayo 2016 mas el informe “ Cuota de empledo personas con discapacidad sector privado” , es un documento solo remitido a suscritos .

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con formatos y sustento legal cada obligación
legal que debe cumplir el empleador .

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e.- Revista Practica laboral

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revista laboral electronica actualizate edicion 01 al 15 junio 2013Revista Laboral electrónica Actualizate

Edición del 01 al 15 de Junio 2013

 

Contenido :

Aportación obligatoria al Senati

La Contribución al SENATI es una aportación creada por la Ley No. 26272, que genera en favor de las empresas industriales aportantes el beneficio del dictado de carreras técnicas a su personal

 

Asignación por festividades

Las asignaciones que se otorguen por determinadas festividades siempre que sean resultado de una negociación colectiva, no son consideradas como remuneración ….

 

Regularización de aportes a Essalud

Un colegio particular debió pagar sus aportes a Es salud en el mes de enero, febrero y marzo; Sin embargo no cumplió dentro del plazo y recién pagó en abril….

Disolución del sindicato : destino del patrimonio

El patrimonio residual que pueda quedar, una vez realizados los activos y pagados los pasivos, será adjudicado por el Liquidador a la organización sindical que el estatuto o asamblea general designe….

Sistema privado de pensiones : Nuevos cambios

Fondo de pensiones en diversas AFPs

Flexibilización en las inversiones de las AFPs

Fondo por ciclo de ” vida”

El descanso Medico y termino de contrato

¿ Es posible terminar el contrato de trabajo , a pesar que se encuentre el trabajador gozando de descanso Medico ?

El tribunal del servicio civil en el sector Publico

A la fecha sus funciones están siendo recortadas….

 

Régimen de construcción civil : Anteproyecto pliego de reclamos 2013-2014

Comentarios por cada punto del pliego.

El Régimen Laboral del Trabajador del Hogar : Preguntas y respuestas

Lo que siempre quiso saber del régimen laboral del trabajador del hogar. Incluye modelo de recibo pago legal.

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formatos y modelos laborales actualizate edicion del 01 al 15 JunioFormatos y modelos

Contratación de trabajadores extranjeros

Una relación de los formatos y modelos mas utilizados al contratar personal extranjero.

Se incluye a los trabajadores migrantes Andinos.

 

 

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recursos humanos suplemento revista actualizate edicion 01 al 15 Junio

Recursos Humanos

En esta ocasión una guía elemental de la Administración de Recursos Humanos.

Concepto , objetivos , procesos , técnicas y casuística relacionada.

 

 

 

Costo de la revista electrónica Actualízate edición Junio 2013

Los tres documentos : Revista -Avance , Formatos y modelos , Recursos Humanos

por un solo precio : S/ 56.00 ( Cincuentiseis nuevos soles)

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Numero : 194-04544476-0-78 Titular : Ricardo Candela Casas Codigo Interbancario : 00219410454447607893 También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP lic ricardo candela casas

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